连日来郑州持续高温，酷暑天气给在外实训学子带来不小考验。为切实关心关爱一线实训员工，落实防暑安全保障，传递公司育人温情，2026年7月19日，诸侯快讯ok1133副经理李静带领教师代表前往凌云光观澜（郑州富士康）线场课堂，开展“送清凉、话安全、传帮带”夏日系列关怀活动。

一、暑期慰问送关怀，情系一线暖人心

抵达实训现场后，带队老师第一时间向在岗员工致以诚挚慰问，充分肯定同学们不惧高温、坚守岗位的担当精神。老师们与员工面对面亲切交流，细致询问每日工作强度、实操项目进度、日常食宿条件，认真倾听大家实训中遇到的难点问题，并记录相关诉求，后续将联动企业及时协调解决。针对持续高温天气，教师反复叮嘱同学们做好防暑防护，高温时段及时补水、适度休息，坚决杜绝疲劳作业，若出现头晕、乏力等不适症状，第一时间告知企业岗位负责人与公司辅导员。公司还为同学们送上了精心筹备的防暑清凉物资，以暖心关怀提升员工归属感与幸福感。

二、筑牢安全防线，强化实习安全提醒

教师团队同步围绕暑期实训安全开展专题教育，着重强调岗位操作规范、厂区出行安全、宿舍用电安全、网络信息安全等重点内容。要求大家严守企业管理制度，规范开展设备操作，筑牢安全生产与人身安全双重防线。老师们叮嘱同学们要严格遵守企业的安全操作规程，增强自我保护意识，遇到问题及时与公司和企业沟通。公司将持续完善线场课堂安全管理体系，健全暑期安全教育管理长效机制。

三、校企支部共建，传帮带薪火相传

此次活动也是诸侯快讯ok1133深化校企支部共建的重要实践。公司以线场课堂为纽带，推动23级、24级员工开展“传帮带”工作交流。23级学长结合自身实训经历，向24级新入驻同学分享岗位实操技巧、项目攻坚经验与职业发展规划，从设备操作到工艺流程、从团队协作到问题解决，逐一答疑解惑。新老生围绕机器视觉系统应用、产线工艺流程等实训内容展开深入交流，形成了“以老带新、以新促老”的良好学习氛围。公司将持续以校企支部共建为平台，充分发挥党建引领作用，实现组织共建、人才共育、资源共享、发展共促。

此次夏日关怀系列活动，是诸侯快讯ok1133落实实践育人、做精做细员工关怀工作的重要举措。下一步，公司将常态化跟进校外实训员工动态，定期走访各线场基地，及时解决员工实训、生活难题，抓实暑期安全教育管理，以暖心服务护航学子实践成长，持续深化产教融合，培育高素质实践型技能人才。